L’azienda, con sede a Mercato San Severino, in provincia di Salerno, è stata premiata al Teatro La Fenice di Venezia ottenendo un riconoscimento importante per le attività intraprese nell’ottica di sostenere la sostenibilità ambientale.
Trans Italia S.p.A., uno dei principali operatori di logistica in Italia, ha infatti ricevuto il premio Miglior gestione per lo sviluppo sostenibile avendo trasformato la logistica in chiave sostenibile riducendo significativamente le emissioni attraverso il progetto “Guidare il cambiamento”, che partendo dall’adozione volontaria e anticipata degli ESRS – European Sustainability Reporting Standards, ha trasformato la rendicontazione ESG da adempimento burocratico a strumento strategico. Il modello dei “green corridor multimodali”, che integra trasporto su strada, ferrovia e mare, ha portato a una riduzione del 50% di emissioni climalteranti con lo Short Sea Shipping e del 70% con il trasporto ferroviario rispetto a quello integralmente su gomma. La flotta è costantemente rinnovata con mezzi a standard emissivi avanzati e biocarburanti HVO di ultima generazione. Completano l’approccio alla sostenibilità anche l’estensione del contratto a tempo indeterminato al 91% dei lavoratori, l’attenzione al gender pay gap e azioni di sostegno a organizzazioni umanitarie.
Il riconoscimento assume importanza anche per tutta la provincia di Salerno per i seguenti motivi:
Innovazione nella Logistica: Trans Italia è stata premiata per il progetto “Guidare il cambiamento”, che integra sistemi digitali e modelli di trasporto multimodale (strada, ferrovia, mare).
Impatto Ambientale: il modello adottato dall’azienda ha permesso una riduzione delle emissioni climalteranti fino al 50% con lo Short Sea Shipping e del 70% tramite il trasporto ferroviario.
Visione Strategica: l’azienda è stata lodata per aver trasformato la rendicontazione ESG da semplice adempimento burocratico a strumento di crescita strategica.
Responsabilità Sociale: oltre all’impegno green, il premio riconosce l’attenzione dell’azienda verso il personale (91% di contratti a tempo indeterminato) e il contrasto al gender pay gap.
Il Presidente di Unioncamere e della Camera di Commercio di Salerno, Andrea Prete, ha espresso grande soddisfazione definendo il progetto di Trans Italia un “modello vincente che porta l’innovazione del nostro territorio ai vertici della competitività nazionale”.