Lavoro autonomo. Se ne parla a Cava de' Tirreni

La Provincia di Salerno ha organizzato un interessante workshop dal titolo “Il lavoro autonomo. L’acquisizione di una cultura d’impresa unita a perseveranza, capacità organizzativa e creatività come premesse di una buona idea imprenditoriale”, che si terrà presso il Comune di Cava de’ Tirreni venerdì 23 maggio con inizio alle ore 10.00. Il Seminario si inserisce nel quadro delle attività progettate per l’attuazione della seconda fase della misura 3.14 del POR Campania 2000-2006 “Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro”, ed è il sesto di una serie di iniziative itineranti che si svolgeranno su tutto il territorio della provincia. Al workshop, dopo il saluto del Presidente della Provincia Angelo Villani e degli Assessori Massimo Cariello e Guerrino Terrone e del Responsabile del Procedimento del Progetto Ciro Castaldo, interverranno la Presidente della Commissione Provinciale Pari Opportunità Filomena Gallo accompagnata dalla delegata territoriale Luigia Ferraioli, l’Assessore Comunale alla Qualità dello Sviluppo e del Lavoro Antonio Armenante, la Presidente della Commissione Comunale Pari Opportunità Assia Landi, il Responsabile del Centro per l’Impiego di Maiori e Cava de’ Tirreni Francesco Pagano, Patrizia Reso dell’Associazione Giornalisti Cava Costa d’Amalfi, la Coordinatrice del Progetto COF - Misura 3.14 Patrizia Laudano e l’esperta di politiche del lavoro Simona Faniglione. La misura 3.14 del POR Campania 2000-06 promuove la partecipazione femminile e contrasta i fenomeni di discriminazione ed esclusione attraverso interventi che favoriscono la partecipazione al mercato del lavoro e l’inserimento lavorativo, la creazione di lavoro autonomo e di impresa, lo sviluppo di carriera, utilizzando strumenti molteplici di servizi, sviluppo delle competenze, incentivi ed azioni di accompagnamento. A tale scopo viene promosso lo sviluppo dell’approccio di genere sia nelle misure rivolte ai soggetti che in quelle dirette all’incremento della cultura e della programmazione delle pari opportunità. Iniziativa concreta messa in campo dal Progetto è stata l’attivazione nello scorso mese di marzo di 88 tirocini trimestrali indennizzati, al fine di valorizzare le risorse presenti sul territorio ed offrire alle donne opportunità di acquisizione e di completamento e di significative work experience nell’ambito del mercato del lavoro. 21 / 05 / 2008